Wat zijn de voordelen van het stellen van doelen? In dit artikel deel ik 18 voordelen die voortvloeien uit het stellen van doelen. Of het nu is voor jezelf, of voor je werk, doelen kunnen bijzondere resultaten opleveren en je laten groeien.
Ben je het ermee eens dat het stellen van doelen een nuttig idee is? Doelen geven richting, je bereikt meer, kan beter keuzes maken en ga zo maar verder.
Maar kom je er zelf nooit aan toe om daadwerkelijk doelen te stellen?
Of misschien zelfs nog erger. Je ziet niet de voordelen in van het stellen van doelen?
Als je beter weet wat de voordelen zijn van het stellen van doelen en de mogelijke resultaten, dan is de kans groter dat je het ook daadwerkelijk gaat uitvoeren.
Om je op weg te helpen heb ik een overzicht gemaakt van 18 voordelen van het stellen van doelen.
18 voordelen van het stellen van doelen
1. Doelen geven je een doel en richting in het leven
Te veel mensen dwalen door het leven. Ze wensen en willen, maar ze hebben geen duidelijke doelen of doelstellingen. Ze hopen dat er iets goeds met hen gebeurt.
Doelen helpen dat te veranderen. Doelen geven je een richting en een doel.
In plaats van te wensen dat er iets gebeurt, besluit je wat je wilt dat gebeurt en onderneem je actie.
2. Duidelijkere focus door het stellen van doelen
Goed uitgedachte en geformuleerde doelen geven duidelijk je intenties en verlangens weer; de dingen die je echt wilt bereiken.
3. Doelen brengen je verder dan het ‘(on)mogelijke’
Goede doelen dagen je uit en laten je groeien. Ze helpen je niet alleen om meer te bereiken dan degenen die alleen maar wensen, maar het helpt je ook om meer te bereiken dan je ooit voor mogelijk had gehouden.
Doelen dwingen je om harder te proberen, om te veranderen, beter te worden en meer te doen.
Doelen kunnen het beste in jou naar boven halen, en het nastreven ervan kan je helpen groeien tot een betere jij.
4. Doelen helpen je om optimaal gebruik te maken van middelen
Of het nu om je werk gaat of persoonlijk is, we hebben allemaal beperkte middelen (contant geld, mankracht, tijd, enz.).
Als je geen duidelijke doelen hebt gesteld, is het gemakkelijker om middelen te verspillen en te gebruiken.
Als je echter duidelijke doelen hebt (richting en prioriteiten) weten we onze middelen verstandiger en effectiever te gebruiken.
5. Doelen helpen je om een betere versie van jezelf te worden
Om iets te bereiken en te krijgen dat je niet hebt, moet je iets doen dat je nooit hebt.
Om je doelen te bereiken, moet je groeien. Je moet veranderen.
Je kunt je gewoontes of de manier waarop je dingen doet, veranderen. Het kan zijn dat je jouw tijd verstandiger en anders moet indelen.
Het kan zijn dat je anders moet eten, je anders moet gedragen, enzovoort.
Het kan zijn dat je over nieuwe onderwerpen iets moet leren om je doel(en) te bereiken.
Dat alles kan je helpen een betere versie van jezelf te worden.
6. Doelen kunnen je helpen om positiever te zijn
De reden dat veel mensen negatief zijn, is dat ze niet hebben wat ze willen, en in plaats van er iets aan te doen, verzinnen ze excuses, geven ze andere de schuld en klagen ze.
Maar door doelen te stellen doe je dat niet.
Je geeft niet de schuld aan iemand anders of een bepaalde situatie / omgeving.
Jij beslist wat je wilt nastreven en laat dit gebeuren door je doelen na te streven.
Je concentreert je op wat je hebt, kunt en wilt hebben, niet op wat je mist.
7. Effectief gebruik van tijd door het stellen van doelen
Tijd is een hulpmiddel, maar het verdient wel de aandacht omdat het zo belangrijk is. Iedereen heeft 24 uur per dag, maar het is aan jou wat je daarmee doet.
“If you want to improve how you manage time – stop doing what doesn’t need to be done!”
8. Doelen geven je een overwinningsgevoel
Als je doelen stelt en bereikt, behaal je ook overwinningen. Als je overwinningen behaalt, krijg je het vertrouwen om grotere en betere doelen na te streven.
En als het moeilijk wordt, kan het kijken naar de overwinningen uit het verleden en die helpen je weer om vooruit te kijken.
9. Doelen helpen je om betere beslissingen te maken
Wanneer je doelen stelt, persoonlijk of in een bedrijf, weet je wat belangrijk is. Als je weet wat belangrijk is, kun je betere beslissingen nemen.
Als iets niet overeenkomt met de doelen die je nastreeft of niet helpen om die doelen te bereiken, weet je dat je die taken niet moet uitvoeren.
Als je een keuze hebt tussen iets dat je in de richting van je doelen zal brengen en iets dat ‘goed’ is maar je niet dichter brengt bij je doelen, kun je veel gemakkelijker een beslissing maken.
Als je precies weet wat je wilt bereiken, kan je bijvoorbeeld jezelf vragen: “Brengt deze activiteit me dichter bij mijn doel?”
10. Door doelen is het makkelijker om je te concentreren op het ‘hoe’ versus het ‘wat’
Als je doelen stelt, hoef je niet meer uit te zoeken wat je moet doen. Dit weet je al doordat je doelen kraakhelder zijn.
In plaats van te beslissen wat je gaat doen, werk je aan het hoe.
Met doelen bereik je sneller en betere resultaten
Als je doelen stelt, ben je in staat om je tijd en energie te steken in wat belangrijker is, in plaats van het te verspreiden. Dit levert je sneller en betere resultaten op.
11. Doelen helpen je om beter met anderen te communiceren
Vooral in een werkomgeving, wanneer je duidelijke doelen hebt gesteld voor je bedrijf, helpt het jezelf en alle mensen met wie je samenwerking om beter met elkaar te communiceren.
Als iedereen weet wat belangrijk is (visie en doelstellingen), bevordert dat de communicatie.
12. Doelen helpen je om beter prioriteiten te stellen
Als je doelen stelt en je daarop concentreert, maak je beter onderscheid tussen belangrijke zaken en onbelangrijke dingen.
Je hebt veel goede ideeën of taken die je kunt doen. Wanneer je echter doelen stelt, is het makkelijker om prioriteiten te bepalen en te richten op hetgeen dat het meest belangrijk is.
Het helpt je je tijd te concentreren en prioriteiten te stellen in plaats van overal je aandacht te verspreiden.
13. Doelen helpen je beter te concentreren
Wanneer je doelen stelt en prioriteit geeft aan wat belangrijk is, weet je wat belangrijk of niet belangrijk is en kan je jezelf concentreren op het meest belangrijke.
Zonder doelen of gevoel van noodzaak, spreiden we onze focus en aandacht over alles, waardoor we niet veel gedaan krijgen.
Maar als we ons concentreren en precies weten wat we moeten doen, stoppen we met het verspillen van tijd en krijgen we de belangrijke taken eerder gedaan.
14. Doelen helpen je jouw tijd effectiever te besteden
Te veel mensen verspillen hun tijd met het najagen van taken die niet belangrijk zijn.
De reden dat ze dit doen kan zijn dat ze weten niet hoe ze hun tijd moeten indelen en ze weten niet waar ze hun tijd aan moeten besteden.
Wanneer je doelen stelt, weet je wat belangrijk en niet belangrijk is en kun je jouw tijd veel effectiever indelen en gebruiken.
15. Doelen kunnen je zelfvertrouwen vergroten
Net zoals doelen je een gevoel van overwinning kunnen geven, kunnen ze ook je zelfvertrouwen vergroten. Als je jouw doelen bereikt, groeit hiermee stap voor stap je zelfvertrouwen.
16. Doelen helpen je om je carrière sneller te laten groeien
Zoals eerder al toegelicht, geven doelen richting. Ze helpen je prioriteiten te stellen en beter te focussen.
Als je doelen stelt voor je carrière, ben je gefocust.
Je kunt dan je best doen om het doel te bereiken, terwijl iemand die geen doel heeft zijn tijd overal inzet en hoopt dat ze op een gegeven moment vooruitgang zullen boeken.
17. Doelen maken je verantwoordelijk
Het afleggen van verantwoording aan jezelf kan leiden tot persoonlijke voortgang en meer zelfvertrouwen. Daarnaast dragen doelen ook bij aan het verantwoordelijkheid gevoel richting jezelf en anderen.
18. Doelen helpen je meer in het leven te bereiken en het leven te leiden dat je wilt
Zoals eerder toegelicht, leven veel mensen hun leven door veel te willen en te wensen, maar er niets aan te doen.
Ze hebben wensen, maar geen richting. Willen iets, maar ondernemen geen actie.
Doelen veranderen dat. Als je doelen stelt, zeg je tegen jezelf: “dit is wat ik wil, en ik hier ga ik voor zorgen.”
Doelen helpen je meer te bereiken en het leven te leiden dat je wilt.